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员工持股计划

发布时间:2020/09/22 股权激励资讯 浏览次数:167

员工持股计划

 


 

 

员工持股方式

 

        员工持股的形式可分为直接持股形式和间接持股形式;直接持股形式指员工以自然人身份直接持股,间接持股形式可以通过有限公司持股或通过合伙企业持股。

 

 


 

 

自然人直接持股

 

         核心员工以本人名义,通过受让原股东股权或对拟上市主体增资扩股的方式直接持有拟上市主体的股份或股权。

 

 

 


 

 

通过有限责任公司间接持股

 

         核心员工通过出资设立特殊目的公司(一般为有限责任公司,也可以是股份公司),通过受让原股东股权或对拟上市主体增资扩股,使该特殊目的公司成为拟上市主体的股东。

 

 

通过有限责任公司间接持股

 


 

 

通过合伙企业间接持股

 

       核心员工出资成立有限合伙企业,通过受让原股东股权或对拟上市主体增资扩股,使该有限合伙企业成为拟上市主体的股东。

 

通过合伙企业间接持股

 

 


 

 

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